Fomos autorizados a mudar a forma de contratação de clt para pagamento à micro empreendedor o que nos garantirá maior flexibilidade na escolha do perfil do supervisor para adequar às demandas e aos momentos das equipes além da autonomia institucional necessária ao trabalho de um supervisor.
Tal estratégia possibilitará também a flexibilidade de vários serviços financiarem e usufruírem das propostas de intervenções do supervisor, ou mesmo a divisão da carga horária por supervisores com perfis diferentes para atender diferentes demandas ao mesmo tempo.
Dentro desta linha, com a participação de recursos dos serviços do CEI e para todos os serviços do CEI estamos propondo três linhas de supervisão a saber:
Cuidando do cuidador, que tem foco em cuidar de todos os profissionais do CEI bem como de nossa comunidade de forma integral.
Construção de indicadores de gestão e de impacto social, que terá como foco a construção em conjunto com as equipes para podermos acompanhar e dar visibilidade ao nosso trabalho.
Metodológica, que junto com as equipes irá repensarcomo temos nos organizado para alcançar os objetivos que os serviços se propõem e como nossa organização consegue se adaptar a singularidade de nossos usuários.
Essas alterações, junto com outras ações que temos promovido visa adequação a nossa nova missão, quepropõem um CEI com um olhar sistêmico do sujeito dentro da comunidade, respeitando a diversidade e integralidade. O encontro de pessoas e de políticas públicas.
Entendido!!
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